ベンチャー起業論を創る様々なメンバーを紹介します。
今年度の指針は「変革」です。
挑戦を通じて一人ひとりの行動を変え、基盤づくりによって組織そのものを変革していきます。 その実現のために、各課長および三役をはじめとする運営メンバーと明確な目標を共有し、組織全体で目線を揃え、志を一つにします。そして、主体性と高い当事者意識を持った組織づくりを推進してまいります。 本講義には、学生と企業が本気で向き合い、新たな価値を創出する大きな可能性があります。 私たちはその可能性を最大限に引き出し、将来的には全国から「ビジネスプランコンテストの強豪校」として認知される存在へと成長させることを目指しています。 その第一歩として、この一年間、現状に満足することなく挑戦を続け、組織としての基盤を確立してまいります。
学生管理・資料作成・財務管理
管理課は、備品・資料・教室・財務・学生管理を通じて、ベンチャー起業論の運営基盤を支える中枢機能を担い、円滑かつ持続的な活動を実現する課です。 今年度は、「正確さ」を大事に、一つのミスも見逃さない丁寧な作業を目標としています。ベンチャー起業論の“縁の下の力持ち”として、より良い講義を作り上げます。
運営課は、講義の進行、司会原稿の作成、投影資料の準備を行います。また、ベンチャー起業論最大のイベントであるビジネスプランコンテストの企画・運営を担う、 場づくりの中心的な役割を担っています。メンバー全員が責任を持ってベンチャー起業論の運営を担います。ミスのない進行を徹底し、受講生が講義に本気で挑戦できる環境づくりに努めます。
お繋ぎ課は、高校生・企業・講師を結び、ビジネスプランコンテストの集客を推進するとともに、学生が全力で挑戦できる舞台を創出し、ベンチャー起業論の輪を拡張していく推進部門です。私たちが目指すのは、ベンチャー起業論の活動をより多くの人へ届けること。 企業・地域・大学を結び、外部との“つながり”を広げながら、ご縁を紡いでいきます。 おつなぎ課は、挑戦する学生の“最初の一歩”をつくる存在であり続けます。
SNS (Instagram・TikTok・Facebook・メルマガ・HP)での広報活動
コンテスト時のチラシ・動画作成
コンテスト時のビデオ・カメラ撮影
広報宣伝課は、SNS・HP・広報誌を活用し、ベンチャー起業論の価値と活動を学内外へ戦略的に発信する役割を担っています。今年度ベンチャー起業論を全国に広めることを目標に掲げています。様々な媒体を活用し、より多くの人に認知してもらえるよう、福岡大学ベンチャー起業論の広報活動に励んでいきます。
natioで資料の保管場所などの作成
コミュニケーションを強化する仕組みの構築
スケジュールマネージメント
改革課は、授業スケジュールの管理と情報整理を軸に、ベンチャー起業論全体の統制と発展を担う役割です。Notionなどのツールを活用してデータを整理・管理し、円滑な情報共有の基盤を構築するとともに、コミュニケーションの活性化を推進します。その名の通り、ベンチャー起業論に変革をもたらし、組織の進化を牽引する存在であり、 未来の発展を創り出す課です。
プロジェクト活性課は、各プロジェクトと密に連携しながら支援を行い、外部では新たな連携機会を創出し、機会や連携先を開拓することでプロジェクトの可能性を広げる実行部隊です。
「外部との共創で、挑戦を事業へ」
企業・メンター・外部機会を繋ぎ、これまでにない挑戦機会や刺激を生み出しながら、社会課題の持続的な解決につながるプロジェクト創出を目指します。
学生と企業との通訳者として、日々学生の相談窓口になっていただいています。
我々学生としても大変心強い存在です。
メンター紹介は下記の5ページ目を参照ください。
Fukuoka University ビジネスプランコンテスト パンフレット.pdf
本講義や活動環境が成り立っているのは、今この文章をお読みいただいているあなたのおかげでもあるのです。引き続き暖かい応援をよろしくお願いいたします。
| 日付 | イベント名 |
|---|---|
4月2日(水) |
新入生向け履修登録説明会 |
| 4月29日(火) | 学生と企業によるプロジェクトマッチング |
| 5月24日(土) | 結束会 |
6月24日(火) |
第1回中間発表 |
7月15日(火) |
第2回中間発表 |
| 8月3日(日) | オープンキャンパス |
| 9月16日(火) | 第3回中間発表 |
| 10月5日(日) | ビジネスプランコンテスト選考会 |
| 10月18日(土) | FUビジネスプランコンテスト |
| 12月2日(火) | 第4回中間発表 |
| 12月6日(土) | FU九州ビジネスプランコンテスト選考会 |
| 12月20日(土) | FU九州ビジネスプランコンテスト |
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これまで学生が提案してきた内容は、現在でも尚良い変化を生み続けています。
今回はその一部をご紹介いたします。
全国約5万社の中小企業へ経営支援を行っているフォーバルは、日々の支援の中で大きな課題に直面していた。
それは企業課題の大命題でもある「人材採用」に打ち勝つ解決策を持っていなかったこと。そこでまずは人材採用に向けたサービスを社内標準化。さらに求職者目線にもなれる学生の強みを活かし、九州支社にとどまらず全国展開を可能としたサービスへ。数カ月で全国からの受注が入り、新たな事業の柱として成長した。
運送業界全体の課題を調査する中で本プロジェクトは女性雇用問題に目を向けた。ここで学生は「子供を助手席に乗せて運転をする」といった斬新で新しいアイデア“コトラブシステム”を提案し、子育て世代のドライバーにとってさらに働きやすくなる環境を提供した。実際にこのシステムを体験したドライバーからは「子供の振替休日に出勤しても、一緒にいられることで安心。」といった声が。お子様からも「ママの隣でトラックに乗れて楽しかった。」といった声をいただいており、実際の採用にもつながっている。
学生一人一人が輝く場所を持ち、課題を価値に変えるべく日々精進している姿はいかがでしたか?
興味を持った方、共感してくださった方、伸び代を見つけてくださった方、
お気軽に皆様の声をお聞かせください。学生一同、こころよりお待ちしております。
Address:〒814-0180 福岡県福岡市城南区七隈8丁目19-1 福岡大学経済学部
Mail:fu.venture.official@gmail.com